İSU işçisi dertli! - Tahsin Keskin

İSU işçisi dertli!


Pandeminin yüksek seyrini önlemek amacıyla yeni tedbirler kapsamında kamu çalışanlarına yönelik esnek mesai ve idari izinler yeniden düzenlendi.

Bu kapsamda Sağlık Bakanlığı ve Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç yönetici pozisyonu dışındaki 60 yaş ve üzerinde olanlar, Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın çalışanlar da idari izinli olacak.

Kocaeli Büyükşehir ve diğer ilçe belediyeleri de bu kapsamda esnek çalışma saatlerine geçerken İSU’da çalışan işçiler bu kapsam dışında tutuluyor.

Bu konuda işçiler oldukça dertliler.

Hatta korkudan seslerini çıkartamıyorlarmış.

İSU işçilerinden gelen talebi kelimesi kelimesine size aktarıyorum.

‘’Belediye’de tüm kurumlar esnek çalışma düzenine geçerken sadece İSU’da esnek çalışma yok. Bürokratın canı can da bizimkisi patlıcan mı?’’

İşçilerin sesini herkes duyuyor, ama işçi bunu ne açık açık dile getirebiliyor ne de bunu yayınlayacak bir mecra bulabiliyor.

İşçiler, koca şehrin tek bağımsız ve tarafsız gazetesi Kocaeli Zirve’ye ulaşarak sıkıntılarını dile getirebiliyorlar.

Elbette herkesin gazetesi, Kocaeli’nin gözü, kulağı, sesi olan Kocaeli Zirve olarak bize de bunu yayınlamak düşer.

Ancak burada çok önemli bir ayrıntı daha var.

Bunu bizlere iletenler ‘’Aman ismimiz yayınlanmasın, aman bizden geldiği bilinmesin’’ diye sıkı sıkıya tembihliyorlar.

Bu derece bir korku imparatorluğu kurmak doğru değil.

Belediye ile işçiler arasından bir köprü görevi olan kimse yok mu?

İşçilerin dertlerini sıkıntılarını dinleyen yok mu?

İletişim araçlarının akıl almaz boyutta geliştiği ve sosyal medyanın korkunç etkili olduğu günümüzde işçiden bu derece kopuk olmanın bedeli ağır olur.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İSU’da çalışan işçilerin bu dönemde diğer çalışanlardan ayrılarak esnek çalışmayı geçilmemesinin belki de haklı bir gerekçesi vardır.

Hatta haklı bir gerekçenin olduğundan ben de eminim.

Ancak bunlar çalışanlara iyice anlatılmalı, işçi ikna edilmelidir.

İşçiye değer verildiğini işçiye hissettirmek gerekiyor.

Öyle korku ile bu işler olmaz.

globalyayincilik@hotmail.com

YAZIYI PAYLAŞ!

İlk Yorum Yazan Sen Ol!

YAZARIN SON 5 YAZISI
19Kas
20Ekm
11Ekm
28Eyl
06Eyl

Ahir zamana geldik!